STEMJobsCR - Qué, Cómo y Por Qué.
Mi nombre es Luis Vargas, soy Ingeniero en Ciberseguridad, y soy la (única) persona detrás de los canales de Telegram @STEMJobsCR y @STEMJobsLATAM, de WhatsApp (CR y LATAM), y del servidor de Discord EmpleoKB, de ofertas de empleo en STEM.
Recientemente, debido a la ola de despidos, a que llegamos a los mil miembros en el canal de ofertas de Costa Rica, y a que me han llegado mensajes y preguntas curiosas sobre los canales, decidí escribir este blog para presentarme y explicar algunos detalles sobre esta iniciativa.
¿Qué son estos canales?
STEMJobsCR es un canal de Telegram donde se publican automáticamente ofertas de empleo en tecnología de empresas de Costa Rica (o de empresas transnacionales con sede en CR).
STEMJobsLATAM es similar, pero se diferencia en que las ofertas que se publican son para trabajar para empresas ubicadas fuera de Costa Rica en modalidad de teletrabajo.
O sea, las ofertas de STEMJobsCR son para trabajar en Costa Rica para una empresa o subsidiaria costarricense, en modalidad presencial o teletrabajo; y las de STEMJobsLATAM dan la posibilidad de trabajar desde Costa Rica (o países en zonas horarias similares) para empresas fuera del país en modalidad de teletrabajo.
En el servidor de Discord se publican las mismas ofertas de empleo que en Telegram.
¿Cómo funcionan?
Utilizando Python, programé un bot que mediante el uso de APIs, web requests y web scraping, monitorea periódicamente bolsas de empleo. Cuando el bot detecta nuevas ofertas, las publica en el canal respectivo usando webhooks. El bot se ejecuta cada 20 minutos en un servidor gratuito en OCI (Oracle Cloud Infrastructure).
¿Por qué los hice?
Por varias razones:
- Quería aprender Python, y como ya sé programar en otros lenguajes, no era muy eficiente empezar con un curso de Python desde cero, por lo que decidí aprender haciendo este proyecto.
- Tengo una idea de negocio que involucra web scraping y monitoreo de páginas web desde la nube, así que este proyecto me sirve para aprender esas técnicas y tecnologías.
- En el pasado yo también he estado desempleado, pero más importante que eso, he estado en trabajos y empresas que no cumplían mis expectativas, y que además me drenaban toda la energía que podría utilizar para buscar otro puesto. Teniendo alertas automáticas de ofertas de empleo directamente en el celular, el esfuerzo requerido para buscar otra oportunidad se reduce bastante.
- El mundo de la tecnología se mueve muy rápido, por lo que me parece importante estar enterado de qué empresas están contratando, para qué áreas, qué conocimientos piden, e inclusive cuál es el rango salarial dependiendo de la empresa o área.
En resumen: hice los canales para mí, para aprender sobre varias cosas, pero los comparto públicamente porque creo que le pueden ser útiles a otras personas.
Otras preguntas
Q: ¿Qué gana con esto?
A: Aprender Python, sobre la nube, web scraping, tendencias del mercado laboral, etc (leer arriba).
Q: ¿Tiene o quiere tener alguna ganancia monetaria con esto?
A: No tengo ganancias monetarias y no es mi objetivo. Afortunadamente. en este momento tengo trabajo fijo y no tengo la necesidad de monetizar este proyecto. El servidor en el cual funciona el bot está en el free tier de OCI, por lo que aparte del uso de mi tiempo libre, este proyecto no me produce ningún otro gasto.
Q: ¿Cómo puedo ayudar o contribuir con la iniciativa?
A: La mejor forma de ayudarme es dándome feedback sobre cómo puedo mejorar los canales (qué agregar, cambiar, quitar, etc), y sobre cómo le han ayudado o le ayudan los canales.
Q: Su proyecto me ha ayudado mucho, ¿qué puedo hacer para retribuirle?
A: Mediante el concepto de Pay It Forward, simplemente ayude de forma desinteresada a alguien más que lo necesite. Yo no necesito nada directamente, pero me gustaría ver más proyectos/iniciativas similares, y menos gente materialista e interesada en el mundo.
Q: ¿Cuál es la forma más fácil de compartir el proyecto?
A: En el linktree están todos los links relacionados en un solo lugar: linktr.ee/STEMJobsCR
Q: ¿Cuál es la diferencia entre los canales de Telegram, WhatsApp y el servidor de Discord?
A: En la mayoría de los casos, las mismas ofertas van a llegar a las tres plataformas, así que es más que todo cuestión de preferencia. Sin embargo, cada una tiene detalles únicos:
Telegram: Tiene la mejor función de búsqueda, tanto por texto como por hashtags, y los canales se pueden ver sin ser miembro o inclusive desde la web sin tener cuenta de Telegram (STEMJobsCR y STEMJobsLATAM). Además, me da la posibilidad de modificar los mensajes del bot para corregir errores.
Discord: Hay roles que se pueden elegir para recibir notificaciones de tipos de puesto específicos. La búsqueda no es tan buena, hay que ser miembro del servidor para poder ver las ofertas, y no se pueden modificar los mensajes del bot, así que no es posible corregir ofertas mal clasificadas o incompletas.
WhatsApp: Debido a limitaciones técnicas, esta automatización corre en un RaspberryPi local (a diferencia de las de Telegram y Discord, que corren en la nube), así que cualquier problema con mis servicios locales de electricidad o de Internet va a afectar su funcionamiento. Además, las ofertas siempre llegan 10 minutos después que a Telegram y Discord, y a veces no llegan del todo, debido a dichas limitaciones técnicas. Las etiquetas/hashtags no funcionan, la función de búsqueda es la peor de las tres plataformas, y los canales solo guardan 30 días de historial. En resumen, WhatsApp es la peor plataforma de las tres, por mucho.
Q: ¿Puedo ofrecer mis “servicios de empleabilidad” en sus canales?
A: NO. Intentar sacarle dinero a personas que están en búsqueda de empleo, inclusive desempleadas, me parece algo bastante inmoral y no pienso ser parte de eso.
Q: Si tuviera la necesidad, ¿monetizaría este proyecto en el futuro?
A: Tal vez, si me tomara poco o nulo esfuerzo extra y la ganancia valiera la pena. Habiendo dicho esto, JAMÁS le sacaría dinero a los miembros de los canales. Incluiría publicidad o le cobraría a las empresas por promover sus ofertas, pero nada que empeore el uso de los canales o tome ventaja de sus miembros.
Q: Quiero comprar su proyecto.
A: Ok, vale USD$1m 😉
Q: ¿Usted tiene contactos o convenios con alguna de las empresas?
A: Por el momento no. La única empresa con la que tuve contacto fue con remote.io, sus dueños me dieron un feed especial el cual usaba* para monitorear y sacar las ofertas de ahí.
*remote.io bajó la calidad de las ofertas que publicaba, por lo que la desactivé en el bot
Q: ¿Qué empresas monitorea?
A: Lista completa y actualizada de bolsas de empleo.
Q: ¿Puede publicar/dejar de publicar las ofertas de mi empresa?
A: Envíeme el link de la bolsa o el nombre de la empresa al correo stemjobscr@gmail.com, y apenas tenga tiempo la agrego/quito del bot.
Q: ¿Usted cree que puedo aplicar a [X trabajo]?
A: Las únicas personas que pueden responder esa pregunta son los reclutadores y hiring managers del puesto específico. Buscar y encontrar trabajo ya es bastante difícil, cansado y tedioso, y si uno se descalifica a uno mismo porque “le falta X habilidad/conocimiento”, uno solo se impone un nivel adicional de dificultad. En resumen, ¡¡simplemente aplique!!
Q: ¿Por qué los logos de los canales son tan feos?
A: Todo lo relacionado a los canales lo he hecho yo mismo, y desafortunadamente solo soy ingeniero y no diseñador gráfico. Si usted sabe diseñar y quiere aportar nuevos logos, ¡se lo agradecería bastante!
Q: ¿Tiene página web?
A: No, pero stemjobscr.com y empleokb.com redireccionan al discord.
Por el momento éstas son las preguntas o dudas más frecuentes que me han llegado, pero voy a actualizar este blog periódicamente cuando sea necesario.